聊城人才公寓什么情况下会被收回？

　　聊城人才公寓年审规定如下：

　　人社部门对承租期内人才的工作变动、居住情况等进行年审，用人单位须主动向人社部门报告承租人工作变动、购买住房等重大变化情况，并提供相关材料，配合做好年审工作。出现下列情形之一的，解除租赁合同，收回住房：

　　1.租赁期满，不再续租的;

　　2.承租人离开(含调动、辞职、辞退、离职等)我市，或变动工作后仍在我市工作，但未重新办理租住手续的;

　　3.承租人转租、转借或私自改造内部结构、改变住房用途的;

　　4.承租人连续3个月不居住的(因公出差等特殊原因除外);

　　5.承租人严重违反租住协议的;

　　6.承租人主动退租的;

　　7.年审不符合入住条件的;

　　8.需要停止租住的其他情况。

　　承租人应当按照合同约定,合理使用人才公寓,不得转借、转租、闲置,不得擅自改变房屋结构和房屋用途,不得擅自对房屋进行装修,不得用于从事其他经营活动。违反上述规定的,应当依法承担违约责任。因使用不当造成房屋或者附属设施损坏的,承租人应当负责维修或者赔偿。