2022年聊城春节稳岗留工专项活动政策原文

　　2022年聊城春节稳岗留工专项活动政策原文如下：

　　为贯彻落实党中央、国务院关于统筹抓好疫情防控和经济发展工作的决策部署，保障重点企业春节期间稳岗稳产，做好外来务工人员留聊就地过年保障工作，确保我市就业形势持续稳定，经市委、市政府研究，决定在全市范围内开展稳岗留工专项行动。现就有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　2022年1月28日—2月28日

　　二、活动主题

　　稳岗留工促发展 就地过年送温暖

　　三、服务对象

　　(一)重大投资项目相关企业，保障城市运转、重点产业链企业，重要物资和生活必需品生产企业等。

　　(二)就地过年农民工等务工人员，有转移就业意愿的农村劳动力，脱贫享受政策人口、即时帮扶人口、低收入人口等重点帮扶对象。

　　四、主要内容

　　(一)支持企业稳岗留工

　　引导企业合理安排生产，提前制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。对春节期间(1月31日至2月6日)连续生产的重点企业(四上企业)，安排外地务工人员留聊过年或在岗工作的，按照每人不超过1000元标准给予企业一次性用工补贴，每户企业最高不超过20万元，从就业补助资金列支。

　　鼓励企业依托自有培训机构、内设职工培训中心，与企业文化、岗位实操、新技术、新工艺相互结合，综合运用学徒培训、在岗培训、脱产培训、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等方式开展培训;支持开展订单式、定向式及项目制培训;按规定给予职业培训补贴。

　　对符合条件的企业参保职工，自取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书(或职业技能等级证书)12个月内，分别按照每人1000元、1500元、2000元标准给予技能提升补贴。

　　继续执行阶段性降低企业失业保险费政策至2022年4月30日。

　　(二)引导人员就地过年

　　鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动、提高食宿标准等措施，吸引职工就地过年、在岗过年。主动向农民工等务工人员发出倡议书、节日慰问信，结合本地本部门实际，到留岗农民工较多的企业开展送政策、送培训、送服务等多种形式的“送温暖”和集体过年活动，引导外来务工人员和广大农民工留聊就地过年。

　　(三)优化企业用工服务

　　结合疫情防控形势，统筹线上线下多种方式，畅通招聘求职就业渠道，有序开展“就业援助月”“春风行动”等专项服务活动，归集提供就业岗位1万个以上。

　　健全重点企业用工调度保障机制，对用工量大的重点企业开展全方位、多渠道、常态化的用工服务。依托聊城智慧就业平台，设置重点企业招聘专区和共享用工专区，优先发布重点企业岗位信息，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。

　　鼓励人力资源服务机构、劳务经纪人等社会力量为重点企业招用工提供专项服务，对人力资源服务机构、劳务经纪人介绍各类劳动者到我市企业就业的，按规定落实每人120元职业介绍补贴。

　　(四)稳定重点群体就业

　　人社、民政、农业农村、乡村振兴部门要对脱贫享受政策人口、即时帮扶人口、低收入人口等重点帮扶对象，优先稳岗就业，精准兜底帮扶。工会、妇联和志愿者服务组织要围绕企业职工、外来务工人员、农民工留守子女、异地暂遇困难人员等群体，积极开展走访慰问、心理疏导和关爱帮扶等活动，解除务工人员后顾之忧，让务工人员留聊安心过节。

　　人社部门要主动向农民工等务工人员发出倡议书、节日慰问信，摸清春节前后农民工返乡返岗情况，引导广大农民工就地就业和返乡创业。

　　聊城市人民政府办公室

　　2022年1月28日